職位描述：
1.管理和經營團隊。
2.檢查監督日常銷售人員的工作內容。
3.每天早晚會主持，目標明確，制定工作計劃 ，分解部門目標。
4.可嘗試進行部門產品渠道開發，談判等創新性工作工作；定期培訓銷售技巧。
5.審核銷售崗位相關的各個審批，做好風險把控。
6.其他的日常工作。
任職要求：
1、有一年以上銷售工作經驗，一年銷售團隊管理經驗者優先
2、具備良好的溝通能力、公關能力、客戶談判能力，具備良好的談吐和氣質、思維敏捷、處事沉穩、應變能力強；
3、有責任心，抗壓能力強、自主性強、有創新想法；
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識
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